BearingPoint GmbH
Postée il y a 3 jours
BearingPoint est un cabinet de Conseil référent qui a investi depuis une décennie dans l’IA et le Machine Learning.
L’équipe Products, notre Data Factory, réunit aujourd’hui un spectre large de compétences et d’expertises (data engineer, data scientist, devops, dev full stack, architecte, RPA) mobilisées au quotidien dans le Build et le Run d’applications commercialisées en mode SaaS. Elles couvrent des domaines variés (pricing, prévision des ventes, risque crédit, prévisions RH) que nous allons enrichir ensemble.
Nous recherchons 2 Data Engineer pour renforcer l’équipe dans la mise en œuvre de la feuille de route de nos produits SaaS :
Les missions :
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez avec une pile technologique moderne au sein d’une équipe d’experts passionnés qui travaillent main dans la main pour construire des applications puissantes et innovantes.
Au sein de notre équipe R&D, vous participerez à la réalisation de pipelines de données qui permettent à Products de s’enrichir fonctionnellement et de fonctionner dans des conditions optimales, ce qui comprends des tâches de :
Vous travaillerez notamment en lien étroit avec les Data Scientists afin de sécuriser l’industrialisation des moteurs prédictifs (IA/ML), en termes d’ingestion des données (ETL) et d’exécution des traitements.
Notre environnement de production étant soumis à de fortes contraintes de qualité, de performances et de coûts, vous chercherez constamment avec nous à améliorer la qualité de notre code source, de nos outils ou de nos procédures.
Votre profil :
Diplômé d'une grande école d’ingénieur, vous justifiez d'une formation, projets ou expérience professionnelles en lien direct avec le métier de Data Engineer. Vous parlez anglais et français.
Vous avez une bonne compréhension des méthodologies Agile et des pratiques DevOps.
Idéalement, vous maitrisez :
Vous vous reconnaissez enfin dans les compétences humaines suivantes :
BearingPoint vous offre :
Processus de recrutement :
- Shortlist surCV
- Tests technique
- Entretien RH
- Entretien avec un associé
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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