CAF DE LA SEINE-ET-MARNE
Postée il y a 16 jours
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.
Nous recrutons actuellement un Travailleur Social en CDD.
Ce poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement sur notre site de Lognes.
Au sein de la Sous-Direction du Développement Social et Territorial, vous serez rattaché(e) Service des Interventions Sociales - Territoire Nord.
En tant que Travailleur Social, vous serez donc amené à :
Vous maitrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs.
Vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet.
Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication.
Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte.
Vous avez des aptitudes de travail en équipe et en partenariat, des capacités d'adaptation et d'autonomie.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale (diplôme exigé).
Le salaire mensuel de 2 320,86 € brut sur 14 mois
Un véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements nécessités par cette fonction.
Être salarié Caf, c'est aussi
- Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Horaires flexibles, 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
- Télétravail possible (sous conditions)
- Transport : prise en charge à 50%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.
- Complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
- Soutien à la parentalité : prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
- Prime d'intéressement
- Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances …)
Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer ici pour postuler :
ou copier/coller le lien suivant :
*Les candidatures adressées autrement que via ce lien ne seront pas prises en compte
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !