Amiens Métropole
Lieu : Le Barcarès
Contrat : Intérim
Salaire : 12 € par heure

Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Les principales missions du menuisier poseur (H/F) sont de :
- Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées)
- Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier
- Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
- Réaliser les finitions après la pose
- Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques
- Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission

Le poste est basé à Barcarès
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B
Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour

Profil recherché :
Les compétences du menuisier poseur sont :
- Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures
- Normes d'isolation phonique
- Savoir lire et interpréter un plan
- Prise de mesures
- Maîtriser les calculs et les chiffres
- Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.