Amiens Métropole
Postée il y a 2 jours
Responsable maintenance bâtiment :
Le CROUS d'Aix Marseille, établissement public qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants, recherche un(e) Responsable maintenance bâtiment au sein de l'ensemble hébergement Marseille Centre.
Travailler au CROUS, c'est :
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Conditions de travail
Temps plein.
Basé à Marseille centre.
Forte mobilité entre les différents sites.
Description du poste :
Vous allez diriger et coordonner les équipes techniques et assurer la planification, le suivi et le contrôle des travaux et opérations de maintenance.
Garantir la QHST selon les procédures et normes en vigueurs
Préparer les marchés publics
Superviser le gestion des stocks et les inventaires
Compétences requises :
Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
Contrôler la conformité d'exploitation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Capacité managériale
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Si vous correspondez et êtes intéressé(e) par ce poste, n'attendez pas, candidatez.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.