Amiens Métropole
UNAPEI 34 siège
Postée il y a 12 jours
IME du Château d'O et IME Les Mûriers
CCN du 15/03/1966
Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé de :
- Assurer les soins somatiques nécessaires et coordonner le suivi médical des personnes accompagnées
- Evaluer les besoins spécifiques individuels en matière de soins et coordonner les moyens à mettre en œuvre avec les équipes médicales internes
- Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire interne et assurer le lien avec les familles
- Assurer la liaison avec les professionnels de santé externes pour la continuité des soins
- Contribuer à la promotion et à la protection de la santé pour les personnes accompagnées
- Etablir les certificats médicaux notamment ceux destinés à la CDAPH
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap
Aptitudes :
- Connaître le secteur médico-social et ses enjeux
- Inscrire son action dans un cadre institutionnel, éthique et déontologique
- Connaître le handicap mental et le TSA
- Avoir des qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
- S'inscrire dans un partenariat tant en interne qu'en externe
- Maitriser l'outil informatique
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 15 juillet 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.