Les missions du poste
Popotes Group – maison mère des marques JOUR et POPOTES – connaît une phase de transformation stratégique, à la fois opérationnelle, organisationnelle et financière. Dans ce cadre, le groupe structure son pilotage afin de répondre aux exigences croissantes de performance, de fiabilité et de clarté des flux financiers.
Le groupe opère aujourd’hui plusieurs entités juridiques (succursales, filiales, production, événementiel) et combine des enjeux de gestion quotidienne (trésorerie, clôtures, fiscalité) et de vision long terme (plan de redressement, croissance externe, levée de fonds, structuration de l’activité Travel Retail).
Rattaché à la Direction Générale de Popotes Group, le/la Responsable Administratif·ve et Financier·ère (RAF) a pour mission de piloter l’ensemble des fonctions administratives, comptables et financières du groupe, dans un contexte de transformation et de structuration.
Il/elle est garant·e de la bonne gestion des flux financiers, du suivi budgétaire, du respect des obligations légales, et joue un rôle clé dans le pilotage du plan de redressement, le reporting consolidé et l’optimisation de la performance financière.
Missions Principales :
Gestion financière & trésorerie
- Suivre les flux financiers et comptables des différentes entités du groupe.
- Gérer la trésorerie quotidienne, les financements et les relations bancaires.
- Mettre en place des outils de pilotage cash, prévisions de trésorerie et plans de financement.
Suivi budgétaire & contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration des budgets et forecasts.
- Mettre en place des reportings mensuels consolidés (P&L, trésorerie, CAPEX, coûts fixes).
- Analyser les écarts budgétaires, proposer des plans d’actions correctifs.
Supervision comptable & clôtures
- Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire (fournisseurs, clients).
- Garantir la production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais.
- Coordonner les relations avec l’expert-comptable et le CAC.
Obligations fiscales, sociales & juridiques
- Veiller à la conformité avec les obligations fiscales (TVA, IS, CVAE) et sociales (URSSAF, DSN).
- Assurer la bonne gestion administrative du personnel (contrats, documents légaux).
- Contribuer à la bonne tenue juridique des sociétés du groupe (AG, approbation des comptes…).
Management & coordination
- Encadrer l’équipe administrative et comptable (prestataire externe)
- Définir les priorités, structurer les process et améliorer la qualité des livrables.
Pilotage du plan de redressement & performance
- Assurer le suivi financier des engagements pris dans le cadre du plan de redressement.
- Fournir des indicateurs clairs et fiables à la direction pour arbitrer rapidement.
- Proposer des leviers de redressement : optimisation de coûts, renégociation fournisseurs, priorisation des flux.
Levée de fonds & financement
- Contribuer activement à la stratégie de financement du groupe.
- Préparer les documents financiers à destination d’investisseurs (business plan, reporting, data room).
- Participer à la recherche de partenaires bancaires et institutionnels (subventions, prêts, aides).
- Être l’interlocuteur privilégié lors des étapes de levée de fonds / tours de table, en lien avec la direction générale.