Les missions du poste
Stage de 6 mois à pouvoir en septembre 2025
Tu recherches un stage responsabilisant dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe leader des médias en France ?
Prisma Media t’accueille pour une aventure immersive au cœur des Ressources Humaines !
En tant que HRBP Junior, tu seras l’interlocuteur.trice RH privilégié.e d’un vivier de 100 jeunes talents (alternants & stagiaires), de leur intégration jusqu’à la fin de leur parcours.
Un poste clé, complet et formateur !
Tes missions au quotidien
Recrutement des jeunes talents de A à Z
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres
- Sourcer et présélectionner les candidats
- Mener les entretiens en autonomie
- Accompagner les opérationnels dans la prise de décision
Suivi RH & accompagnement
- Être le point de contact RH des stagiaires/alternants et de leurs managers
- Réaliser les entretiens de mi-parcours et de fin de parcours
- Accompagner les jeunes talents dans leur montée en compétences et leur développement
- Assurer les démarches administratives liées à l’embauche (contrats, conventions, lien avec les écoles et l’OPCO)
- Suivre les échéances et garantir la conformité des dossiers
Intégration & animation de la communauté
- Organiser et animer les sessions d’onboarding
- Créer du lien à travers l’organisation d’événements internes : chasse aux œufs, goûters, « Vis ma vie », etc.
- Participer à des initiatives RH : inclusion, diversité, handicap
- Organiser des actions ponctuelles : accueil de groupes d’étudiants, forums écoles, etc.
- Contribuer aux bilans sociaux et aux reportings RH/RSE
- Formation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce
- Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’un excellent relationnel
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
- Tu as envie d’apprendre, de t’impliquer et de travailler dans une équipe bienveillante et dynamique
- Le leader de la presse bi-média en France
- Des marques fortes et inspirantes : Capital, GEO, Voici, Télé-Loisirs…
- Une culture de l’innovation et un engagement fort pour ses collaborateurs
Les + du stage chez nous
- Rémunération: 1100€ pour un master 1 + césure et 1300€ pour un master 2
- Jours de congés: 5 jours pour 6 mois de stage
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
- Accès CE : place de cinéma, de concert, chèque KDO en fin d’année
- Accès à la cantine d’entreprise
- Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
- Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterwork…
Prêt.e à vivre une alternance qui a du sens et du rythme ?
Rejoins-nous et participe à l’expérience Prisma Media !
#J-18808-Ljbffr