Amiens Métropole

Responsable commercial en recutement IT (H/F)

Lieu : Paris
Contrat : CDI

Les missions du poste

Abil NTIC est spécialiste du recrutement temporaire et permanent de profils Informatiques cadres et non cadres.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Paris 12ème un Consultant en recrutement H/F en CDI

Missions :

Développer et fidéliser votre portefeuille de clients (80% du temps) : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement.
Prise de commande client, negociation des tarifs, redaction d'offre commerciale, presentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'interim.
Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (20%) : identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission

De plus, vous serez aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer le développement de votre réseau candidat.

Enfin, nous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toute les étapes du business.

Nous avons des outils performants, modernes et sur-mesure (développés par nos soins)

Profil :

Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques ! (nous sommes sous Microsoft)

Vous avez une bonne capactité rédactionnelle.

L'IT vous est déjà familier : nous recrutons des profils liés à l'infrastructure systèmes et réseaux (Technicien, Administrateur, Ingénieurs, Responsables de Services, Coordinateurs.) ou bien des développeurs (back, front, full stack.)

Rémunération :

Salaire fixe + variable mensuel déplafonné sur la marge degagée

35h00 + mutuelle + Ticket restaurant+cheque cadeaux + challenges commerciaux + business game + evenements entreprise

Informations complémentaires :

ABIL Ressources est un groupe d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers tertaires et de l'informatique.

Nous avons actuellement trois bureaux basés à Paris (nation 75012 -elysée 75008 ) . Réalisant un CA de 4 millions d'euros et en forte croissance, notre Groupe est une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs et a rejoint une eti de 500 collaborateurs le groupe menway

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mettre en place des partenariats stratégiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENT,COMPETENCE METIERS IT

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez ABIL RESSOURCES

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.