Amiens Métropole
Postée il y a 21 jours
Rejoignez notre entreprise partenaire dynamique évoluant dans le secteur des autres travaux spécialisés de construction, située à La Roche en Brenil. Nous vous offrons l'opportunité de suivre un BTS GPME en alternance sur 24 mois dispensée par CMA Formation Dijon pour l'année 2025-2026. Cette offre s'adresse aux jeunes de 18 à 29 ans désireux de se former et de s'épanouir au sein d'une structure innovante et en pleine croissance. Rejoignez nous pour développer vos compétences et contribuer à notre succès !
CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région.
Missions:
- Assurer le suivi administratif et financier des projets de l'entreprise
- Participer à la gestion des ressources humaines et à la communication interne
- Contribuer à l'élaboration des outils de gestion et d'analyse de l'activité
- Collaborer avec les différents services pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise
- Développer ses compétences en gestion de la PME et en pilotage d'activité
- Atteindre les objectifs de formation définis dans le cadre du BTS GPME
Volume : 35 heures hebdomadaire
Vos compétences:
- Rigueur
- Organisé(e)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge
Rythme de l'alternance : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
Pour postuler envoyer votre candidature à : mcommaret@artisanat-bfc.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Maintenir à jour les dossiers administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.