ALPINE
Postée il y a 4 jours
Société
ALPINEDescriptif du poste
Votre environnement
Rejoignez l'aventure Alpine en tant que Chef(fe) de Département Logistique !
La Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé recherche un(e)Chef(fe) de Département Logistique pour accompagner la transformation du site et relever les défis des futurs projets industriels.
Depuis le lancement de l’A110 en 2017, la Manufacture de Dieppe joue un rôle central dans le renouveau de la marque Alpine. Intégrée aux équipes industrie, elle collabore également avec Renault Group, Alpine F1, Alpine Cars, le marketing et le commerce.
Située en Normandie, à 5 minutes du centre-ville de Dieppe et à moins d'une heure de Rouen, cette usine à taille humaine vous offre l'opportunité unique de contribuer à l'expansion d'une marque d'exception.
En tant que membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation de la logistique et la performance industrielle du site.
Vos missions
Management et développement des équipes
Amélioration continue et stratégie logistique
Sécurité, qualité et environnement
Votre profil
Un(e) stratège logistique et un(e) leader inspirant(e)
Formation & Expérience
Compétences techniques & managériales
Qualités humaines & leadership
Langues
Pourquoi rejoindre ce poste?
Un rôle stratégique, au cœur de la performance industrielle du site, avec des responsabilités majeures
Un environnement dynamique et exigeant, où la rigueur et l’attention aux détails sont essentielles pour contribuer au succès d’une marque d’exception
Une culture managériale stimulante, qui valorise le développement des compétences et l’évolution des talents
De réelles opportunités de carrière au sein d’un groupe innovant en pleine transformation
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Métier
FabricationRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .