Petit Bateau
Postée il y a 9 jours
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous-vêtements pour enfants, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et d’innovation.
Notre état d’esprit qui repose sur les valeurs de l’enfance est récompensé par undéveloppement constant en France et à l’international.
Au sein de la Direction Collection, Marketing & Marque et au cœur de la stratégie de Petit Bateau, vous serez rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication 360 et Contenu de Marque, et managerez une équipe de 2 personnes.
Véritable leader sur la partie communication 360 et référent des autres équipes, vous serez en charge de piloter la stratégie de communication 360° de la marque et son plan d’action. Vous construirez les prises de parole (branding, produits et opérations commerciales) aussi bien d’un point de vue stratégique qu’opérationnel - pour la France et l’international - et serez le garant de leur impact et cohérence sur l’ensemble des touchpoints.
Vous assurez aussi la coordination (validation et diffusion aux différents interlocuteurs au siège et dans les pays) & le bon déroulé des activations 360 cross-équipes.
Vous voguerez au fil des missions suivantes:
BRANDING & STORYTELLING
PLAN MEDIA
ASSETS DE COMMUNICATION
Le matelot idéal :
De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Marketing ou Communication, vous possédez 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la mode est un véritable atout.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral
Vous avez la capacité de proposer des idées créatives
Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), et dotez d’une bonne capacité d’analyse
Vous aimez travailler en équipe (écoute, échange, respect…). A l'aise dans la gestion de projet, orienté(e) résultats et fiable, votre communication claire et constructive vous permet de mener les missions à bien avec leadership et énergie
Vous êtes réactif(ve), avez une bonne capacité d'adaptation, et de bonnes qualités relationnelles
Dynamique et curieux(se), vous êtes également doté(e) d’un esprit de synthèse
Vous avez une première expérience en management
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et de la suite Office