Stage - Gestionnaire de recrutement H/F - METZ (57)

Les missions du poste

Stage - Gestionnaire de recrutement H/F - METZ (57)

• Stage sup à 2 mois

Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour la Direction des Ressources Humaines un :

Stagiaire Gestionnaire Recrutement et Carrière (H/F)

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Poste et missions

Rattaché au Département Recrutement et Parcours professionnels, vous aurez pour principales missions :

Vous interviendrez, en soutien des collaborateurs, sur le recrutement et la gestion RH des apprentis et stagiaires de la région du Grand Est. Les principales tâches sont :

• Le recrutement : recueil et analyse des besoins, sourcing, sélection des profils avec utilisation des différents outils de recrutement (entretiens individuels, entretiens vidéo, etc.) ;
• La gestion administrative : rédaction des contrats, conventions et communications avec les différents partenaires ;
• La participation aux différents évènements de recrutement en lien avec l’alternance et les stages (forums, job dating, etc.) ;
• La communication interne sur le sujet de l’alternance et des stages avec les différents services de l’entreprise.

D’autres missions en lien avec l’activité de la direction et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, et êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre formation RH.

Vous avez une réelle appétence pour le domaine du recrutement.

Doté(e) d’une forte autonomie, vous êtes également reconnu pour votre sens de l’organisation et du travail en collectif. En outre, vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.

Une connaissance du domaine bancaire serait un plus.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
• Avantages sociaux : carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique;
• Entretien opérationnel avec le futur manager;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Informations complémentaires sur le poste

Durée : 4 à 6 mois

Date de début : En fonction de la disponibilité de l’étudiant(e)