Amiens Métropole
VERT PARC
Postée il y a 5 jours
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière.
Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h (hors horaires d'été)
DESCRIPTIF DU POSTE
Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter du mois d'Aout ou Septembre.
L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage, le but étant d'atteindre 100%.
Pour cela il réalise les actions suivantes :
- Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain
- Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille
- Abattage
- Entretien de jardin : taille, fauchage
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage
- Tu as une bonne connaissance des plantes
- Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins
- Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage
- Tu as des notions en arrosage automatique
- Tu respectes les règles de sécurité
- Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation
Les conditions du poste :
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h
- MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
Ton CV est en phase avec notre recherche ?
- C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa.
- Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend.
Tu es retenu(e)
Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée.
Pas pour cette fois ?
Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Experience: 1 An(s)
Compétences: BP option aménagements paysagers,Certificat de spécialisation arboriste élagueur,Entretien du matériel de coupe,Fonctionnement de scies tronçonneuses,Gestion des déchets végétaux,Techniques d'élagage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de matériel de sécurité en hauteur,Utilisation d'outils de taille,Elaguer les branches d'un arbre,Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage,Contrôler la conformité des équipements utilisés,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Sécuriser un équipement, un périmètre,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.