Les missions du poste
Alternant.e Chargé.e d'application solution Paie F/H
Au sein de la Direction Digital RH Groupe, notre équipe Digital Paie, composée de 8 personnes, recherche son ou sa chargé.e d’application solution Paie en alternance.
Nous gérons les projets et maintenons en condition opérationnelle les applications RH Groupe, notamment la paie. Nous assurons également le déploiement, la bonne utilisation des solutions, et le paramétrage des applicatifs existants du Groupe.
Nous fournissons le support aux Responsables paie des Délégations France et sommes les interlocuteurs métier pour la Direction des Systèmes d’Information.
En tant que Chargé.e d’application solution Paie, vos missions incluront :
- Participer à la rédaction des procédures et fiches utilisateurs
- Retranscrire les règles fonctionnelles paie en règles techniques pour la DSI
- Assurer les tests pour garantir la conformité réglementaire dans le système de paie
- Fournir le support via une application de ticketing
- Accompagner les Responsables paie et administration du personnel en Délégation lors des périodes de paie
Notre équipe privilégie un modèle d’enrichissement mutuel basé sur l’entraide et le partage des connaissances.
Profil recherché :
Vous préparez une formation Bac+3/4/5 en RH ou SIRH, avec idéalement une première expérience en paie.
Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint).
Curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, aimez le travail en équipe et avez le sens du service : alors cette opportunité est faite pour vous !
Une connaissance de SAP sur les processus administratifs et paie serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Avec plus de 1300 entreprises dans plus de 100 pays, employant plus de 119 000 collaborateurs, et réalisant un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2024, VINCI Construction offre de nombreuses opportunités de carrière à l’échelle nationale et internationale.
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