STAGE - DEVELOPPEUR .NET F/H

Les missions du poste

Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche. Jusqu’à 1001 commandes clients par minute, 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde, 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Vous avez soif de défis? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

Intégré en tant que Développeur au sein de la Feature Team (travail en mode agile) de la DSI, vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes pour nos clients. Pour cela, vous viendrez apporter vos compétences techniques en développement sur le langage .NET.

Vous serez notamment chargé de :

• Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques innovantes
• Contribuer à des projets techniques ambitieux et rupturistes dans un environnement hyper-réactif
• Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Directions Métier (Commerce, Webmarketing, Supply Chain, Gestion de la relation client, …)

Vous serez également amené à développer des évolutions sur le tunnel de commande cdiscount.com. Ainsi, vous devrez prendre connaissance des process de développement, déploiement en place et devenir autonome sur les outils mis à sa disposition (Visual Studio, TFS, Jira, Git).

Notre Stack Technique : Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Vous êtes idéalement en dernière année d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences en développement informatique .Net.

Curieux et rigoureux, vous saurez contribuer à des projets d’envergure et être reconnu pour votre expertise technique. Vous maitrisez plusieurs outils de développement comme .Net Core ou encore SQL.

Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issue.

Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

• Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
• Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
• Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
• Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
• De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR 'Diversité' et 'Egalité F/H'),
• Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
• L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
• Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
• Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
• Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

• Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
• Un entretien avec votre future manager, Cédric et Johary,
• Notre proposition d’embauche!

Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11699

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