Amiens Métropole
AGATE
Postée il y a 11 jours
Le, la chargée de planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenants.
Mission administrative :
-Accueil physique et téléphonique
-Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
-Gestion des absences et suivi des justificatifs
-Gestion des visites médicale
Mission planning :
-Organiser et optimiser les plannings des intervenants
-Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence
-Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
-Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
-Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
Mission recrutement :
-Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
-Réaliser l'intégration des nouveaux salariés
-Gérer les relations avec les écoles et les centres de formation partenaires
Intervention sur le Havre et St Romain de Colbosc à hauteur de 2 jour par semaine (pour St Romain)
Experience: 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Recruter et intégrer une personne,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des outils informatiques,Connaissance en droit du travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.