Amiens Métropole
FASTROAD
Postée il y a 4 jours
Description de l'entreprise
Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive.
Aujourd'hui, nous sommes devenus un partenaire unique, socialement et écologiquement responsable, pour tous les besoins de transports de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.).
Missions principales
Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du service,, vos missions
principales seront les suivantes :
Magasins : Organisation, optimisation des stocks et approvisionnements en lien avec Serval,
Appui du responsable de site : réception de matériel livré sur le site, accompagnement des prestataires venant sur le site, demandes d'interventions (DI), gestion des déchets,
Achats (demande d'achat, commandes)
Maintenance des véhicules et engins : révision, pollution, contrôles techniques, relevé km, convoyage dans les garages.
Animation et portage d'informations auprès des techniciens sur les thèmes liés à l'activité très ponctuellement
Contrôles réglementaires : matériels électriques de l'agence
Profil
Titulaire d'un BAC+2 à BAC + 3 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance .)
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.
Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur.
Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Rémunération
Base conventionnelle
Paniers repas
Participation aux frais de transport
Type de contrat : CDD
Lieu du poste : Noisy-le-Sec
Horaires : 7h45-12h15 - 13h15-16h45
Experience: 6 Mois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.