Chef de projet Infra M&A (Merge & Aquisition) (IT) / Freelance

Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de projet Infra M&A (Merge & Aquisition) Localisation : Rambouillet ce serait 2J par semaine au début et Lyon 2J le premier mois puis ça peut se calmer I-Objectif de la Mission Pilotage et exécution du projet d?intégration IT de l?entité EBP dans les standards sur ces domaines à minima : - Réseau (LAN, WAN, ?) - Serveurs - AD - Workplace (PC, téléphone administrative) II-Phases du Projet Le Chef de projet IT pilotera les étapes projet suivantes : Design : Analyse de l?existant par domaine (Réseau, Sécurité, Serveurs,?), recueil des besoins et des contraintes liés notamment aux autres projets (voir section III) , Élaboration des architectures cibles et des plans de migration. Définition de la stratégie d?Accompagnement au Changement. Validation du plan aux équipes (Equipe projet, planning, Budget, Matrice de risques, change management?) pour monter le projet d?intégration Réalisation : Mise à exécution du plan d?intégration sur les différents domaines avec le suivi du pilotage de projet (comitologie, communication) avec des phases de pilote, de tests. Validation avec les équipes RUN en amont pour préparer le GO To RUN Go To RUN : Documentation à construire pour le passage des services en RUN en suivant la méthodologie Cegid. Hypercare et suivi III-Responsabilités et Livrables Le Chef de Projet IT aura pour missions principales : Gestion de Projet : Élaboration et suivi du planning, gestion des risques, reporting régulier selon les domaines qui seront validés Conception / Build : Coordination pour la définition des architectures cibles en collaboration avec les équipes interne IT, des sponsors. Alignement avec les différents projets en dépendances Supervision : Suivi et Reporting des phases de tests et de déploiement. Accompagnement : Coordonner la définition de la stratégie et de la gestion du Changement / Communication Les livrables attendus incluent : Planning Budget Issue et Risk log Cahier des charges fonctionnel et technique. Comptes rendus de COPIL et COPROJ Tableau de bord de status High-Level projet Tableau de bord avec KPIs de Tests Tableau de bord avec KPIs de déploiement IV-Profil Recherché Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets de migration similaires (projet de M&A est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT (nous recherchons un CDP technique qui sait prendre de la hauteur et comprendre les sujets technique sur un certain nombre de domaines comme le Réseau ou l?AD) Qualités personnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication. V- Modalités - Langues : Français courant ; l?anglais - Localisation : Lyon avec déplacement à prévoir à Rambouillet (1 fois par semaine au début), Possibilité à Paris avec déplacement à Lyon et à Rambouillet Profil candidat : Chef de projet Infra M&A (Merge & Aquisition) Profil Recherché Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets de migration similaires (projet de M&A est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT (nous recherchons un CDP technique qui sait prendre de la hauteur et comprendre les sujets technique sur un certain nombre de domaines comme le Réseau ou l?AD) Qualités personnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication.

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Chef Projet • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France