Amiens Métropole
Postée il y a 9 jours
LE POSTE EST OUVERT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES.
Sous l'autorité du Responsable d'Activité NEA PUR et en lien direct avec le Coordinateur NEA PUR du secteur 13, le chef d'équipe contribue pour tout ou partie à la réalisation des tâches des différents chantiers, veille à leur approvisionnement en matériel d'exploitation et consommables, et s'assure de leurs bonnes fins. Il travaille selon la règlementation d'hygiène et de sécurité.
Missions
- Veille au respect du cahier des charges de chaque chantier par les personnels affectés.
- S'assure du bon fonctionnement des matériels utilisés comme de leur maintenance
- Veille au bon approvisionnement en produits consommables, de chaque chantier.
- Veille au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans le cadre de la réalisation des chantiers tant pour lui-même que pour son l'équipe.
- Veille au remplacement des salariés absents sur les différents chantiers et assure, de manière occasionnelle, les remplacements en cas d'urgence.
- Remonte les informations « terrains » auprès du Coordinateur en temps réel.
- Respect des règles et consignes de sécurité, hygiène, conditions de travail et port des EPI
- Supervise et Veille au respect et à la sécurisation des « zone de nettoyage » après avoir effectué la prestation
Compétences requises
Savoir-faire : Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Protocole et procédures de nettoyage, Connaissances des outils et des produits, Gestion d'une équipe.
Comportement / Savoir-être : Organisation, Esprit logique, Autonomie, Diplomatie, contrôle visuel, bon relationnel.
Horaires : du Lundi au dimanche + 2 jours de repos à définir dans la semaine
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.