RANDSTAD INHOUSE
Postée il y a 4 jours
OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ DE MARKETING & PROMOTION (H/F) grande distribution
Acteur majeur de la grande distribution en Martinique, notre client se distingue par son dynamisme, son ancrage local et sa volonté constante de répondre aux attentes de ses clients
Dans le cadre de son développement, cette enseigne recrute un(e) Chargé(e) de Marketing & Promotion, avec une expérience dans la grande distribution, pour renforcer le service commercial et marketing.
Mission principale : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions marketing et promotionnelles, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne.
Vos missions au quotidien :
- Analyser l'assortiment et proposer des axes d'amélioration jusqu'à leur mise en œuvre en magasin ;
- Élaborer les briefs pour chaque opération promotionnelle, en lien avec le plan d'animation commerciale annuel ;
- Sélectionner les produits à mettre en avant selon les supports (prospectus, radio, PLV) ;
- Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance du service, et recommander des plans d'action ;
- Réaliser des bilans d'opérations promotionnelles et proposer des axes d'optimisation ;
- Participer aux relevés de prix, à la veille concurrentielle et aux audits en magasin ;
- Contribuer aux implantations commerciales en point de vente ;
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 / Bac +4 en marketing, commerce ou équivalent
- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience idéalement dans la grande distribution (hypermarché, supermarché, enseigne spécialisée, etc.)
- Bonne connaissance du marché local : produits, industriels, agents de marques
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (analyses, TCD, etc.)
- Compétences en gestion de projet, analyse et organisation
Intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).