Amiens Métropole
Postée il y a 3 jours
Sous la responsabilité du Chef d’Unité Etudes & Travaux, vous concevez et pilotez les projets de travaux neufs de réseaux et branchements, assurez la maîtrise d’œuvre en interne des opérations ou en délégation, la conduite d’opération des projets de stations d’épuration et de nouveaux postes de relèvement ainsi qu’un rôle d’expertise, de conseil et de référent technique.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Pilotage des projets de travaux neufs sur les réseaux :
En phase de conception :
En phase de réalisation :
Conduite d’opération pour les stations d’épuration :
Suivi administratif et financier :
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité / Déplacements (Permis B) / Travail en bureau et sur le domaine public
De formation Ingénieur (BAC+5) en hydraulique (type ENGEES, ENSEEIHT, ENSE3), ou généraliste avec une spécialisation en gestion de l'eau, vous avez une expérience de conduite de projets, acquise en bureau d'étude, en entreprise de Travaux Publics ou délégataire sur les thématiques de l'assainissement et de l’eau potable. Les candidatures de diplômés avec stages significatifs seront examinées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les calculs hydrauliques, et connaissez idéalement les logiciels de DAO (AutoCAD et Mensura), et les outils de modélisation urbaine (Mike Urban / Canoé ou équivalent) et eau potable (Epanet ou équivalent).
Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome dans votre travail, vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE
RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition
*sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivité