2 Encadrants Techniques d'Insertion (H/F)

Directement rattaché au Coordinateur technique et sous la supervision du Responsable des chantiers d’insertion d’Amiens, vous mettez en œuvre la politique d’insertion des Chantiers d’insertion d’Amiens auprès des salariés en insertion.Vous développez leurs compétences de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle.Vous managez une équipe et organisez les activités afin de répondre aux délais définis tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Vous animez et évaluez des séances d’apprentissage en situation de production.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Organisation et encadrement de l’activité :

• Vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI. Vous supervisez la répartition des activités entre les agents
• Vous prenez attache avec le Coordinateur technique pour répercuter les demandes d’interventions et définissez leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux)
• Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI et repérez, régulez les conflits
• Vous faites appliquer et contrôlez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils, produits utilisés et EPI

Mise en œuvre de la politique d’insertion du chantier :

• Vous évaluez le savoir-être et le savoir-faire des salariés en situation de travail, leur progression et valorisez les acquis
• Vous participez à l’accueil du salarié en CDDI et mettez en place les conditions favorables à son intégration sur le chantier
• Vous détectez les freins et les atouts des salariés et définissez des objectifs d’évolution
• Vous échangez régulièrement avec l’Accompagnatrice Socio Professionnel afin de définir le meilleur parcours possible
• Vous participez aux bilans (préparation des comités d’orientation avec les livrets d’Evaluation)
• Vous transmettez des compétences et comportements professionnels en situation de travail
• Vous animez des modules d’apprentissages et évaluez les compétences professionnelles des salariés

Exécution, coordination, supervision et suivi des travaux :

• Vous assurez une cohérence dans l’exécution des travaux (gestion, planification, calculs des quantitatifs…)
• Vous évaluez la capacité d’intervention de l’équipe au regard du problème posé et des compétences disponibles
• Vous préparez les besoins en matériel et matériaux pour les travaux à réaliser
• Vous maîtrisez les techniques adaptées à la nature des travaux à réaliser et participez à la réalisation des tâches
• Vous contrôlez les calendriers des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Vous guidez et contrôlez l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Vous effectuez auprès du coordinateur technique le reporting verbal et écrit sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés
• Vous prévoyez et coordonnez l’intervention des machines et des engins de chantiers
• Vous développez et encouragez la mise en place de la gestion différenciée

Activités diverses :

• Vous prenez en compte le développement durable dans l’exercice de vos missions
• Vous êtes acteur et vous impliquez dans le cadre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement
• Vous êtes force de proposition pour de futurs aménagements
• Vous assurez différentes missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie
• Vous représentez les chantiers d’insertion et êtes un référent technique auprès des différents interlocuteurs

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en extérieur par tous les temps / Travail en hauteur

INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE

RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition

*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier Paméla DELCOURT par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5509) sur le site (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 28/04/2026.

Lien d’accès direct pour postuler :

Émis-le : 27/03/2026