1 Chef de Projet Performance du Rendement (H/F)

Piloter et animer le projet d’optimisation du rendement d’eau potable d’Amiens Métropole consiste à coordonner les actions visant à améliorer la performance du réseau et réduire les pertes. Cela implique de mobiliser les équipes, planifier les interventions et suivre les indicateurs clés. Il s’agit également d’analyser les données techniques et d’ajuster les actions afin d’assurer une amélioration continue.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Animation de la démarche d’optimisation du rendement :

• Assurer le pilotage global du projet d’optimisation du rendement du réseau d’eau potable.
• Élaborer, déployer et ajuster la stratégie d’optimisation en lien avec les objectifs fixés.
• Constituer, mobiliser et animer une équipe projet transversale en levant les freins.
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance (groupes de travail, COTECH, COPIL).
• Définir et porter les éléments de communication et de langage autour du projet.

Maîtrise des données, analyse et mise en œuvre des actions d’amélioration :

• Identifier les paramètres nécessaires au calcul des rendements, leurs sources, leur fiabilité et d’en évaluer les incertitudes.
• S’approprier les bases de données existantes et analyser les performances du réseau.
• Comprendre et analyser le fonctionnement hydraulique du réseau notamment par unité de distribution.
• Proposer des actions de fiabilisation et d’amélioration, puis élaborer un plan d’actions chiffré en lien avec les services concernés.
• Veiller à l’information et à la mobilisation de l’ensemble des contributeurs.

Suivi de la performance, mesure et reporting :

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord adaptés.
• Assurer le suivi, l’analyse et la diffusion des données de performance.
• Mesurer l’impact des actions mises en œuvre sur le rendement du réseau.
• Produire des synthèses, rapports et restitutions à destination des instances décisionnelles et en assurer la présentation.

Appui technique, veille et gestion opérationnelle :

• Assurer une veille réglementaire et technique et en garantir la diffusion et la prise en compte.
• Participer aux réseaux professionnels et groupes de travail spécialisés.
• Préparer et suivre les marchés d’études, ainsi que le budget associé au projet.
• Assurer un appui au management, notamment en cas d’absence du responsable d’unité.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en équipe / Sollicitations multiples /Astreinte cadre 2 à 3 Semaines

RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition

*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité