STAGE – COMPTABILITÉ & RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Proch’Emploi accompagne une entreprise dans la recherche d’un stagiaire (H/F) pour renforcer ses équipes sur des missions à la fois comptables et administratives RH.

L’objectif principal du stage sera de participer à une mise à jour importante des outils et des données administratives, tout en découvrant concrètement les différentes étapes de la gestion comptable et RH d’une entreprise.

Vous interviendrez notamment sur :

Comptabilité

• Mise à jour du logiciel comptable et des données
• Saisie des opérations comptables
• Contrôle et actualisation des informations
• Participation aux tâches administratives liées à la comptabilité

Ressources Humaines / Administration du personnel

• Mise à jour du logiciel de gestion des temps
• Saisie et actualisation des données collaborateurs
• Gestion administrative des arrêts de travail
• Saisie et suivi des déclarations sur Net-entreprises
• Participation à la préparation et à la gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
• Mise à jour et fiabilisation des données administratives

Vous préparez une formation en comptabilité, gestion, administration ou ressources humaines et recherchez un stage permettant de développer vos compétences dans un environnement polyvalent.

Vous êtes :

• Rigoureux et organisé
• À l’aise avec les outils informatiques
• Discret et respectueux de la confidentialité des données
• Curieux et désireux de découvrir plusieurs aspects de la gestion d’entreprise

Une première connaissance de la comptabilité ou de l'administration du personnel serait appréciée.

• Type : Stage
• Durée : de 2 à 6 mois selon les exigences de la formation
• Période souhaitée : idéalement à partir du dernier trimestre 2026
• Gratification : possible selon la durée et les conditions du stage

Vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique et participer à un projet concret de mise à jour et de fiabilisation des outils comptables et RH ? Ce stage vous permettra d'aborder des missions variées et de développer une vision polyvalente de la gestion administrative d'une entreprise.